Le projet de cartographie emplois compétences

"Métiers-SHS" est un site web qui offre à l’ensemble des acteurs du territoire - de l’employeur aux actifs en passant par les demandeurs d’emploi, étudiants ou encore professionnels de l’accompagnement - des informations sur les secteurs d’activité, les métiers et sur l’emploi du territoire Santerre Haute Somme.

Il a été réalisé dans le cadre du projet de cartographie emplois et compétences mené par la Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation (MEEF) Santerre Haute Somme.

Une démarche de GPECT (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales)

La MEEF a pour mission de contribuer à l’anticipation des mutations économiques et d’alimenter une démarche territoriale de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Dans cette logique, la construction d’une cartographie des emplois et compétences est pertinente.

Le site Métier-shs permet de répondre aux enjeux majeurs d’emploi et de développement économique. Il a vocation à obtenir une représentation anticipée du territoire comprenant l’évolution de l’activité par secteur économique, par métiers et par territoire (identification des perspectives d’emploi, des besoins en formation, des évolutions de compétences à prévoir).

Il favorisera l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi et renforcera l’attractivité du territoire en développant ses compétences.

Cette démarche répond au cahier des charges de la MEEF « AXE 2 : Participer à l’anticipation des mutations économiques » et au plan d’actions MEF. Elle s’inscrit pleinement dans la mise en œuvre opérationnelle du CPRDF (CONTRAT DE PLAN RÉGIONAL DE DÉVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES) pour une sécurisation des parcours professionnels puisqu’elle répond aux enjeux prioritaires de l’accès à l’emploi des jeunes, du maintien ou de retour à l’emploi des actifs.

Les différentes phases du projet

 

 Une démarche partenariale...

La cartographie des métiers et des compétences est une démarche partenariale. Elle a vocation à amorcer un dialogue construit et durable entre les différents acteurs de l’emploi et de la formation du territoire sur les questions d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle.

Nos partenaires

  • Institutionnels : DIRECCTE, Conseil Régional de Picardie, Pôle emploi, Conseil Général de la Somme, Chambres consulaires (CCI, CMA, CA), CIO
  • Les réseaux  et branches professionnelles
  • OPCA
  • Fongecif
  • Groupements d’employeurs, entreprises
  • Collectivités locales
  • Agences d’intérim

...qui a permis la réalisation d'outils

  • Fiches synthèses secteur/filière
  • Carte des secteurs employeurs
  • Carte des métiers par familles professionnelles de la zone d’emploi d’Amiens et de Péronne 
  • Réalisation de la matrice métiers/secteur
  • Conception de fiches métiers propres au territoire
  • Conception d’une chaine youtube MEEF valorisant les entreprises du territoire et les métiers porteurs
  • Conception du site Métiers-SHS.net qui reprend l'ensemble des outils cités précédemment